Social Impact　/　2023.09.08

弊社RPOサービスについて代表 大須賀のインタビュー記事が掲載されました

弊社のシード・アーリー期スタートアップ向け採用代行サービス、RPO（Recruitment Process Outsourcing）のサービス形態や私達の役割について、スタートアップ企業専門の採用スカウトサービスを展開するアマテラス社より、代表取締役 CEO/大須賀のインタビュー記事を掲載いただきました。

拡大を続けるRPO市場において、スタートアップ志向の優秀人材の争奪戦は激化していると感じます。採用手法の変化やトレンドを常にキャッチアップし、採用に関して最先端の知見を持ったRPOの存在意義が高まっていると感じるなか、弊社の採用代行サービスは、RPOを一時的に利用いただくことで、最先端の採用ノウハウを自社の採用活動に組み込めるなど大きなメリットがあります。

One Workは、強い採用オペレーションを作り込み、組織の成長に繋げていくことこそが私達の介在価値だと考えています。そうしてソーシャルインパクトを創出する場に、より多くの人材が流動する世界を実現していきたいと思います。

詳しくは下記記事よりご覧ください。

【RPOインタビュー】外部CHROとしてシード・アーリー期スタートアップの採用を支援し、ソーシャルインパクトを創出する