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私たちは OneWork という場を通して、それぞれの “生きがい” を追求します

「好きなこと」「世界が必要としていること」「報酬を受けられること」「得意なこと」の重なりを大きくすることが、一人ひとりのWell Beingの最大化に繋がると考えています。OneWorkという場を通して、一人ひとりが充実した人生・キャリアを歩んでいきます。

大須賀 洋平

代表取締役 CEO

大須賀 洋平

一橋大学商学部経営学科卒
早稲田大学大学院商学研究科ビジネス専攻(MBA)修了

2003 年 リクルート 入社
人材系事業にて企画営業を担当。急成長スタートアップからメガバンクや自動車メーカーなどの超大企業まで、様々なクライアントに対し新卒・中途採用、組織コンサルティングなどの人材総合サービスを提供。その後、企画部門にて、営業企画、商品開発、新規事業(RPO)の開発・推進に従事。

2016年 個人で独立
成長スタートアップをハンズオンで支援することをコンセプトに独立。シード期からIPO準備期のスタートアップまで幅広く支援。2018年から2019年にかけてはREAPRA Venturesで、投資先スタートアップをハンズオン支援。

2020年 One Work株式会社設立 代表取締役就任

深谷 恭行

シニア・コンサルタント

深谷 恭行

立教大学社会学部を卒業後、2006 年現リクルートキャリア入社。
営業担当時代は、関西の製造業を中心とした日本を代表する大手企業メーカーグループに配属され、総合電機・重電・機械・化学メーカーなどを幅広く 5年間担当。2013 年には大手製造メーカーにて、年間 150 名の採用を一括して担う企業の人事代行(RPO)として、4 年担当。その後、東京本社に異動し、グループ 20 名のマネジメントをしながら、製造業に特化したグループにて大手メーカーだけではなく、中小企業や外資系企業を問わず、技術職から営業、管理部門の職種まで幅広く担うマネジャーを担う。

2017 年、エンワールドジャパン入社。スタートアップ企業~大手の主に経理財務、税務、人事、経営企画、総務、秘書などのバックオフィス領域を担当。
特に IoT、ロボティクス、ドローンなどの企業の CxO やエンジニア領域に強みを持つ。

2020 年、One Work に参画。

山本 佳澄

コンサルタント

山本 佳澄

大学卒業後、2012年リクルートキャリアへ入社。
人材紹介サービスの法人営業として6年間、地方の中小企業を中心に食品メーカー・IT企業・教育サービス・人材サービス・製造業・消費財メーカーなど幅広い業種・職種を担当し、採用を支援。
その後、東京にてキャリアアドバイザーとして高年収帯のマーケティング経験者、事業企画経験者の転職サポートを経験。

退職後はフリーランスとして採用担当の立場でITベンチャー、大手サービス業など複数の企業で採用担当の立場で採用を経験し、2021年、One Workに参画。

大川 葵央

コンサルタント

大川 葵央

青山学院大学国際政治経済学部を卒業後、大手交通系企業などの人事部で労務管理、採用、制度構築など幅広い人事領域でのジェネラリストとしてキャリアを築く。

2016 年にアメリカの大学院へ留学。在学中に国際連合本部の人的資源管理部にてインターンや、国際環境 NPO での資金調達業務に従事。開発学や社会課題解決におけるマルチセクターアプローチ、人的資源配分の在り方を学ぶ。

帰国後は、地方創生・起業家支援のスタートアップを経て、日本のダイバーシティー推進、多国籍な人材が活躍することによりイノベーションが生まれる社会を目指し、One Work に参画。

藤村 大貴

RPO事業責任者

藤村 大貴

高専、大学で情報処理について学ぶ。その後、フリーランスのエンジニアとして活動。業務の範囲を増やすべく2016年、起業。IT・教育などの分野に関する事業を展開。

ビジネスマンとしてのスキルを磨く為、2019年、ネオキャリアに入社。エンジニアとしての経験を活かして、エンジニア専門の採用代行サービスを立ち上げる。ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成をメインとして、立ち上げから約2年で30名以上の組織へと成長させる。

スタートアップから大手まで幅広く採用支援に携わり、エンジニア経験・起業経験を活かした現場と経営両方に寄り添ったIT人材の採用を得意としている。2022年、One Workに参画。

淺野 知加

RPOコンサルタント

淺野 知加

大阪外国語大学(現・大阪大学外国語学部)卒業後、医療系の人材紹介会社に新卒一期生として入社。求人広告営業や人材コーディネーター業務に携わり、創業期からマザーズ上場、東証一部への市場変更まで経験。12年間勤めた後、育児のため退職。

専業主婦期間を経て、スタートアップのフラットでスピード感のある雰囲気が好きなことから2021年よりOne Workに参画。RPOのオペレーション業務、人材紹介リサーチャー業務など担当。

加藤 理恵

RPOコンサルタント

加藤 理恵

早稲田大学卒業後、複数の企業で営業職、事務職を経験。中堅の人材紹介会社にて、外資系を中心とした製造業や認証機関等を専門分野として6年間の実績を重ね、シニアコンサルタントとしてキャリアを築く。

出産、台湾・日本での子育てを経て、2020年12月人材紹介業に復帰。
社会貢献をキーワードに、これだと思える企業の役に立ちたいとの思いから、2021年、OneWorkに参画。RPOオペレーション業務の専任担当者として、企業の中途採用支援に取り組んでいる。

小柳 綾

リサーチャー

小柳 綾

ファーストキャリアでは大手旅行代理店にてMETI外郭団体やエネルギー関連企業と担当顧客とした法人営業を経験。

その後2011年にリクルート入社し、現在のダイレクトリクルーティングの先駆けとなるリクナビNEXTスカウトサービスの立上げ期よりプランナーとしてサービス拡大に携わる。スタートアップのIT企業から日本を代表する大手老舗メーカーまで、そしてバックオフィス、営業、エンジニアに至るまで、多様な企業の様々なポジションでの採用成功を多数実現。

2016年よりフリーランスとして複数企業でダイレクトソーシングを中心とした中途採用を支援。

2021年、One Workに参画。

保坂 はるか

リサーチャー

保坂 はるか

大学の芸術学部では、日本舞踊を専攻。
卒業後、通信業界特化型の人材系ベンチャー企業に入社。若者を中心とした人材支援を行う。立ち上げ期ということで、営業、採用、経理と幅広く業務を経験。

4年半の育休を経て、通信代理店にて研修講師や労務に携わる。
国家資格キャリアコンサルタント取得後、幅広い分野のスタートアップに関わり、企業に喜びと輝きを提供したいという想いから、2022年OneWorkに参画。

佐々木 智子

コーポレート

佐々木 智子

関西外国語大学国際言語学部卒業後、京都で 100 年の歴史を持つ物流会社にて、業務用機器や日用雑貨など様々な貨物の国際・国内輸送手配に係る事務職を担当。

その後、営業職の経験を積みたいと思い、人材系代理店で東大阪の企業を中心に採用支援を担当。その後、OneWork に参画。RPO のオペレーション業務、人材紹介リサーチャー業務、自社のアドミ・広報 PR など幅広く担当。

高梨 洋一

アドバイザー

高梨 洋一

2000 年、大学卒業後、大手コンビニエンスストアでの経営指導を行い、2003 年現リクルートキャリアに中途入社。
大手企業向け法人営業、プロジェクトマネジメントなどを経て、2 年間ファーストリテイリング(ユニクロ)に出向し海外人事を経験。採用業務も担い、同社のグローバル採用にて年間 100 名近くの優秀な外国籍人材をアジアを中心に新卒外国籍採用プログラムを構築、実施。その後、リクルート海外法人にてシンガポール、上海に赴任し現地の法人拠点の事業運営を行う。

2015 年からネオキャリアに転職し、シンガポールにて 4 年間勤務。海外事業の経営企画と経営管理を管掌。10 か国 20 拠点近くの法人、支店を組織化し外国籍従業員をメインに事業拡大を図る。

2019 年、独立し、外国籍人材の雇用推進をテーマに顧問やコンサルティングなどを主軸として、数社の経営支援を行う。One Work では事業戦略全般のアドバイジングを担う。

佐藤 克唯毅

アドバイザー

佐藤 克唯毅

大学時代より、東北にて社会起業家の支援に継続的に関わる。コンサルティングファームに入社し、主に情報通信産業の国内大手企業にて複数の新規事業立上げやサービス戦略立案と実行、組織構築などを支援。またカーブアウトベンチャー立上げや地方中小企業での経営改革など小規模組織の支援にも複数関わる。

その後、REAPRAグループに参画。日本における新規投資と投資先経営ハンズオンを担当し、立上げフェーズから上場準備フェーズまで幅広いベンチャー企業の経営に関わる。

独立後、複数企業の経営支援を行いながら、東北大学にて産学連携に関わる。東北大学法学部卒業。東北大学産学連携機構 特任准教授。

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