CEO

一橋大学商学部卒、早稲田大学大学院MBA取得。2003年にリクルートに入社、人材系事業で企画営業を担当し、様々な企業へ人材サービスを提供。その後、営業企画や商品開発、RPO含む新規事業の推進に従事。2016年に独立し、スタートアップ支援を行う。2018-2019年はREAPRA Venturesで投資先支援に従事し、2020年にOne Work株式会社を設立、代表取締役に就任。

シニアコンサルタント

JAC Recruitmentにて人材コンサルタントとして10年従事。自動車、半導体、消費財など多分野での転職支援と15名のチームマネジメントを経験。スタートアップ専任となってからは経営層との関係構築に注力し、組織理解を基にビジネス職やエンジニア職のエグゼクティブ採用を支援。特にCxOや事業責任者などマネジメント層の採用で実績が豊富。2023年にOne Work参画。

立教大学社会学部卒業。2003年に近畿日本ツーリストでツアー企画を担当。2006年にリクルートに入社し、大阪支社で中途採用支援を担当。その後、関西の主要製造業クライアントの採用支援に従事し、2014年から東京本社で約4年間管理職を経験。2017年以降は複数の人材紹介会社で、ディープテック・ハードテック関連スタートアップのCxOやエンジニア領域の採用支援を行う。2020年にOne Work参画。

BPO企業で人事採用や部門SV、ソリューション営業の経験を持つ。エンプラ企業向けに業務標準化サーベイやDX導入のハンズオン支援も行う。2020年には地方工務店で人材戦略に基づく採用・教育・評価制度の設計を行い、2022年にOne Workに参画。スタートアップ向けRPOとして採用組織の垂直立ち上げやオペレーション構築、リクルーティング業務を実施。現在、人事として活動中。

立命館大学卒業後、研究開発型メーカーで基礎研究や開発、事業推進に8年間従事。2017年に大手人材紹介会社からHR領域でのキャリアをスタート。その後、派遣会社の執行役員として、西日本エリアのスタートアップ企業立ち上げや組織開発を推進、4年で5億円の売上基盤を構築。2020年、「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」を受賞。2022年よりOne Workに参画、新規事業開発や営業推進を担当。2024年から大手金融でスタートアップ支援に取り組む。